Motivation and Problem Solving Training merupakan kerjasama antara PT Rahwana Teknologi Nusantara (Rawlabs) dengan PT Smart Training Indonesia. Kegiatan ini dilaksanakan di Yogyakarta pada tanggal 04 Maret 2024.
Motivation and Problem Solving Training adalah program pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan individu dalam mengatasi hambatan dan tantangan, serta memotivasi mereka untuk mencapai tujuan pribadi maupun profesional. Pelatihan semacam ini dapat bermanfaat bagi individu di berbagai bidang kehidupan, termasuk karier, pendidikan, dan kehidupan pribadi.
- Identifikasi Tujuan: Pelatihan dimulai dengan membantu peserta untuk mengidentifikasi tujuan mereka, baik jangka pendek maupun jangka panjang. Ini membantu mereka fokus pada hal-hal yang ingin mereka capai.
- Pemahaman Terhadap Hambatan: Peserta diajak untuk mengidentifikasi hambatan yang mungkin menghalangi mereka mencapai tujuan mereka. Ini bisa berupa hambatan internal (seperti kekurangan kepercayaan diri) atau eksternal (seperti lingkungan kerja yang tidak mendukung).
- Strategi Penyelesaian Masalah: Peserta dilatih dalam teknik-teknik penyelesaian masalah yang efektif, seperti analisis masalah, pemecahan masalah berkelompok, dan pengambilan keputusan yang tepat. Mereka juga belajar untuk mengatasi rasa takut atau kecemasan terhadap masalah.
- Motivasi dan Inspirasi: Melalui ceramah, diskusi, dan latihan, peserta diberikan dorongan motivasi untuk tetap bersemangat dan gigih dalam mencapai tujuan mereka. Ini bisa melibatkan berbagi kisah sukses, praktik-praktik positif, atau teknik visualisasi.
- Penguatan Diri: Peserta diajarkan untuk mengenali dan memanfaatkan kekuatan serta sumber daya internal mereka untuk mengatasi tantangan. Ini bisa meliputi pengembangan kepercayaan diri, pemecahan konflik, dan manajemen stres.
- Perencanaan Aksi: Peserta dibimbing untuk merancang rencana tindakan yang jelas dan realistis untuk mencapai tujuan mereka. Ini termasuk penentuan langkah-langkah konkret yang harus diambil, batasan waktu, dan evaluasi progres secara teratur.
- Evaluasi dan Penyesuaian: Pelatihan tidak berakhir setelah peserta meninggalkan sesi. Mereka diajak untuk terus mengevaluasi kemajuan mereka, mengidentifikasi apa yang berhasil dan apa yang tidak, dan membuat penyesuaian sesuai kebutuhan.
Motivation and Problem Solving Training dapat disesuaikan dengan kebutuhan individu atau kelompok tertentu, dan seringkali dilakukan dalam bentuk workshop, seminar, atau program pelatihan berkelanjutan.
...
PT. SMART TRAINING INDONESIA
Perusahaan yang bergerak pada bidang:
Human Resource & Information Technology Development
Our Services: In House & Ex House Training, Certification, Workshop, Outbond, & MICE