Yogyakarta— Dalam upaya meningkatkan kapasitas sumber daya manusia di bidang kepustakawanan, Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Yogyakarta menyelenggarakan kegiatan Pelatihan Training of Trainer (ToT) bagi Pustakawan pada tanggal 28–29 April 2026. Kegiatan ini diikuti oleh 27 peserta yang merupakan pustakawan dan tenaga pengelola perpustakaan di lingkungan Pemerintah Kota Yogyakarta.
Pelatihan ini menjadi bagian dari komitmen pemerintah daerah dalam memperkuat kualitas layanan perpustakaan melalui pengembangan kompetensi pustakawan yang tidak hanya mampu mengelola informasi dan layanan perpustakaan, tetapi juga memiliki kemampuan menjadi fasilitator, narasumber, dan trainer di lingkungan kerja masing-masing.
Kegiatan berlangsung secara intensif dan interaktif dengan menghadirkan materi-materi strategis yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan komunikasi, teknik penyampaian materi, penyusunan bahan ajar, hingga penguasaan metode pelatihan yang efektif dan partisipatif.
Di era transformasi digital dan meningkatnya kebutuhan literasi masyarakat, peran pustakawan tidak lagi terbatas pada pengelolaan koleksi buku dan administrasi perpustakaan. Pustakawan dituntut menjadi agen pembelajaran, fasilitator literasi, serta penggerak budaya baca di tengah masyarakat. Melalui pelatihan Training of Trainer (ToT) ini, peserta dibekali keterampilan dasar hingga lanjutan dalam menyampaikan materi pelatihan secara profesional. Para peserta juga diajak memahami pentingnya membangun komunikasi yang efektif, mengelola dinamika kelas, serta menciptakan suasana pembelajaran yang aktif dan menyenangkan. Selain itu, pelatihan ini diharapkan dapat melahirkan trainer internal yang kompeten sehingga proses transfer pengetahuan dan pengembangan kompetensi di lingkungan perpustakaan dapat berjalan secara berkelanjutan.
Tidak hanya menerima materi secara teoritis, peserta juga mengikuti sesi praktik dan simulasi mengajar yang bertujuan untuk meningkatkan rasa percaya diri serta kemampuan penyampaian materi secara langsung di depan peserta lainnya. Suasana pelatihan berlangsung aktif dan antusias. Para peserta terlibat dalam diskusi, studi kasus, hingga praktik presentasi yang memberikan pengalaman nyata dalam menjalankan peran sebagai trainer.
Pelaksanaan kegiatan ini diharapkan mampu memberikan dampak positif terhadap peningkatan kualitas pelayanan perpustakaan di lingkungan Pemerintah Kota Yogyakarta. Dengan adanya pustakawan yang memiliki kemampuan melatih dan berbagi pengetahuan, pengembangan kapasitas SDM dapat dilakukan secara lebih efektif dan berkesinambungan. Selain meningkatkan kompetensi individu, pelatihan ini juga menjadi wadah untuk memperkuat kolaborasi dan semangat belajar bersama antar pustakawan di lingkungan Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Yogyakarta. Para peserta menyampaikan apresiasi atas terselenggaranya kegiatan ini karena materi yang diberikan dinilai sangat relevan dengan kebutuhan pekerjaan saat ini, khususnya dalam mendukung pengembangan layanan perpustakaan yang lebih modern, edukatif, dan adaptif terhadap perkembangan zaman.
Melalui kegiatan Training of Trainer (ToT) bagi Pustakawan ini, diharapkan para peserta mampu mengimplementasikan ilmu dan keterampilan yang diperoleh dalam pelaksanaan tugas sehari-hari maupun dalam kegiatan pengembangan kompetensi internal di unit kerja masing-masing. Pemerintah Kota Yogyakarta terus menunjukkan komitmennya dalam mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan kapasitas yang berorientasi pada pelayanan publik yang profesional, inovatif, dan berkualitas. Kegiatan ini menjadi langkah strategis dalam menciptakan pustakawan yang kompeten, adaptif, serta mampu menjadi penggerak literasi dan pembelajaran di lingkungan masyarakat maupun instansi pemerintah.
...
PT. SMART TRAINING INDONESIA
Perusahaan yang bergerak pada bidang:
Human Resource & Information Technology Development
Our Services: In House & Ex House Training, Certification, Workshop, Outbond, & MICE